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Un arrêté, publié au Journal Officiel du 29 janvier, a repoussé d’un an au 1er janvier 2026, l’entrée en vigueur de la modification des libellés, de l’ordre et du regroupement des informations figurant sur le bulletin de paie.

La Caisse nationale d’assurance vieillesse (Cnav) a publié, le 2 août 2024, une circulaire relative aux modalités de calcul et de service de la retraite anticipée pour inaptitude au travail.

Les partenaires sociaux, signataires de l’ANI du 15 mai 2023, ont abouti à un relevé de décisions posant les bases d’une nouvelle « architecture générale d’indemnisation » des victimes d’un AT-MP.

Le compte AT/MP (Accidents du Travail et Maladies Professionnelles) a intégré, le 2 juillet, le compte entreprise mis en place par l’Assurance Maladie et l’Assurance Maladie - Risques professionnels (AM-RP) via net-entreprises.fr.

Au vu des résultats du premier tour des élections législatives, défavorables à la majorité présidentielle, le Premier ministre, Gabriel Attal, a décidé de suspendre le durcissement envisagé des conditions d’indemnisation de l’assurance chômage. Un décret, publié au Journal Officiel du 1er juillet 2024, a ainsi prorogé jusqu’au 31 juillet 2024, les dispositions réglementaires en vigueur qui arrivaient à échéance au 30 juin.

La réforme modifiant le mode de calcul des indemnités journalières (IJ) maladie et maternité lorsque la période de référence est incomplète est entrée en vigueur au 1er juin 2024, conformément au décret n°2022-1326, publié au Journal Officiel du 16 octobre 2022.

Le Conseil d’orientation des retraites (COR) a publié, le 13 juin 2024, son rapport annuel sur les évolutions et perspectives des retraites en France.

En 2019, 52 % des salariés du secteur privé ont été exposés à au moins 6 facteurs de pénibilité physique au travail, mais seuls 43 % ont disposé d’une information sur les risques professionnels encourus au cours des 12 derniers mois, indique une étude de la Dares, publiée le 2 mai 2024.