Questions réponses

Vous pouvez utiliser les catégories à gauche pour naviguer dans les questions/réponses

Questions générales sur le régime prévoyance

KLESIA Prévoyance est l 'assureur en charge de la gestion du régime de prévoyance du groupe SCHNEIDER ELECTRIC depuis le 1er juillet 2015.

Quels sont les domaines couverts par le régime de prévoyance ?
Pour qui ce régime de prévoyance est-il mis en place ?
Un salarié peut-il étendre les garanties du régime à son conjoint ?
À la retraite un salarié peut-il conserver la couverture du régime prévoyance ?
Un salarié peut-il maintenir les garanties du contrat durant une période qui engendrerait normalement une suspension des garanties (voir les conditions générales du contrat) ?
Quelles sont les conditions de portabilité de la prévoyance lors de la rupture d’un contrat de travail ?
Quelles pièces doit fournir un salarié en cas de rupture du contrat de travail ?

Retour haut de page

Questions relatives aux garanties incapacité et invalidité

L’un de nos salariés est en arrêt de travail, quelles sont les pièces à fournir pour déclencher l’indemnisation ?
À quoi sert la Demande de Règlement de Prestations (DRP) ?
En cas de sinistre à qui dois-je adresser les documents à fournir ?
L’un de nos salariés est en invalidité, quelles pièces doit-il fournir annuellement pour lui permettre de continuer à percevoir sa rente ?
Quelles pièces doit fournir un salarié en invalidité lorsque son contrat de travail est rompu ?
Le salarié est bénéficiaire d’une rente d’invalidité 2ème catégorie auprès de KLESIA et exerce une activité professionnelle au sein du groupe Schneider ou d’une autre entreprise, que dois-je faire ?
Le montant du bulletin de salaire est à 0 est-ce normal ?
Comment puis-je obtenir des informations sur le paiement des prestations versées ?

Retour haut de page

Questions relatives aux garanties décès et invalidité absolue et définitive

À quoi sert un Bulletin de Désignation du Bénéficiaire en cas de Décès ?
Un salarié peut-il modifier le nom du/des bénéficiaire(s) de ses garanties en cas de décès ?
À quel moment l’entreprise intervient-elle dans les démarches liées au décès d’un salarié ?
Qui effectue le choix de l’option dans la cadre des garanties décès ? À quel moment ?
Quelles sont les principales pièces à fournir pour obtenir le règlement d'un capital décès ?

Retour haut de page